Técnico Asistente de Mercadeo y Ventas

  PORTAFOLIO SEMANA 3. CLIMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. Los invito a observar los siguientes videos sobre Clima Organizacional y Cultura Organizacional para posteriormente reflexionar sobre las siguientes preguntas: 1. ¿Qué entiendes por Clima Organizacional y por Cultura Organizacional? R/: Por clima organizacional entiendo que  se puede identificar claramente con las percepciones de los individuos respecto a la calidad y las características de la cultura organizacional.  La cultura representa la verdadera imagen de la empresa, mientras que el clima refleja las percepciones de los individuos sobre la misma, puede haber diferencias entre cada una de sus ideas respecto a la organización.  El clima a menudo se basa en eventos, reacciones e incidentes entre colaboradores. La cultura depende menos de las situaciones individuales, pero tiende a impulsar la interpretación, el pensamiento y la perspectiva de los eventos que  ...

  PORTAFOLIO SEMANA 1.  DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL 1. Teniendo en cuenta todo aquello que se requiere para construir nuestro proyecto de vida en concordancia con nuestros deseos y nuestras aspiraciones, en las diferentes dimensiones del ser humano (afectiva, familiar, laboral, espiritual, educativa, intelectual), haz una reflexión personal sobre el siguiente video teniendo en cuenta  las siguientes preguntas   ¿Quién eres? R/:Soy una persona con algún que otro defecto, me alejo de las personas que restan a mi vida, me alejo mucho de mi familia, disfruto mucho estar lejos de ellos, (lo saben), es mas bien y con sinceridad miedo, a que cuando falten no sufra o sufran mucho. pienso que la distancia es maravillosa, y las redes sociales son un respiro para ambas partes. He estado algún tiempo de mi vida allá , en mi pueblo igual aquí en la ciudad. Soy una persona equilibrada al 50 50 en una escala de 100.  ¿Quién quieres llegar a ser? R/: Deseo llegar a Ser,...