Técnico Asistente de Mercadeo y Ventas

Portafolio semana  4 competencias laborales  ¿Qué entiendes por competencias laborales? R/: Entiendo por competencias laboras que son los conocimientos que ha adquirido junto a ello la experiencia que garantiza su aprendizaje, es lo que lo destaca de las otras personas. ¿Por qué crees que son importantes las competencias laborales? R/: Considero que las competencias laborales son importantes porque se pueden  desarrollar en tu vida laboral, te estas capacitando constantemente, adaptándote al cambio, estarás trabajando en equipo y podrás tener una empresa funcional. ¿Cuáles son aquellas competencias laborales que posees y que consideras podrían ayudarte en tus procesos de selección para aspirar a un puesto laboral y ser seleccionado (competencias técnicas/funcionales, competencias personales, competencias organizacionales, competencias transversales, etc)?   R/: Considero en este momento estar Aprendiendo-Reaprendiendo. competencias part...

PORTAFOLIO SEMANA 3. CLIMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. Los invito a observar los siguientes videos sobre Clima Organizacional y Cultura Organizacional para posteriormente reflexionar sobre las siguientes preguntas: ¿Qué entiendes por Clima Organizacional ? R/: Entiendo por clima organizacional que es nuestro lugar de trabajo el cual debe estar adecuado para poder ejercer bien nuestra función laboral, en  este campo entran numerosos  factores tales como, el buen estado de los equipos, buen aire acondicionado, buena retribución salarial, ascensos a largo plazo. Etc. ¿Qué entiendes Cultura Organizacional? R/: Por cultura organizacional entiendo que es las políticas de la organización, visión, misión, filosofía, todos estos complementos conforman una cultura organizacional, a partir de una buena cultura organizacional el recurso puede crecer profesionalmente y personalmente en la organización, y por ende la empresa empieza a crecer masiva...