Portafolio semana  4 competencias laborales 

• ¿Qué entiendes por competencias laborales?

R/: Entiendo por competencias laboras que son los conocimientos que ha adquirido junto a ello la experiencia que garantiza su aprendizaje, es lo que lo destaca de las otras personas.

• ¿Por qué crees que son importantes las competencias laborales?

R/: Considero que las competencias laborales son importantes porque se pueden  desarrollar en tu vida laboral, te estas capacitando constantemente, adaptándote al cambio, estarás trabajando en equipo y podrás tener una empresa funcional.

• ¿Cuáles son aquellas competencias laborales que posees y que consideras podrían ayudarte en tus procesos de selección para aspirar a un puesto laboral y ser seleccionado (competencias técnicas/funcionales, competencias personales, competencias organizacionales, competencias transversales, etc)?  

R/: Considero en este momento estar Aprendiendo-Reaprendiendo.

competencias participativas, competencias conductuales competencias generales interpersonales. Soy una persona con capacidad de adaptación al cambio, me gusta mucho conocer otros campos, ver otras perspectivas de generar empresas,  tengo iniciativa propia, liderazgo, puedo aprender de otros, escuchar .

• ¿Cuáles competencias crees que tienes que desarrollar para ampliar tus posibilidades de acceder a ese puesto laboral que has querido o has soñado, a ese puesto laboral que te apasiona y que te hace vibrar?

R/: la competencias que considero debo desarrollar mas es:

competencias empresariales, debo capacitarme, aprender, ser mas creativa para así, para así materializar una empresa.

• Ahora bien, creo que es importante que sepan que, en las entrevistas laborales, generalmente pueden preguntarles sobre los tres puntos fuertes que poseen o que hablen sobre sus principales habilidades/fortalezas, donde posteriormente pueden pedirles que hagan un ejemplo sobre ellas; con base en lo anterior los invito a que reflexionen sobre una de sus fortalezas, habilidades y/o competencias más fuertes y que se permitan escribir un breve ejemplo donde expongan una situación en la que hicieron uso de dicha competencia.
• Por ejemplo: Si la competencia fuese Resolución de conflictos, escribir un ejemplo sobre un momento el que haya habido una problemática y cómo fue abordada para resolver dicho problema de manera asertiva y efectiva y así sucesivamente con cada uno de las competencias que ustedes consideren son su fuerte. 

R/: Comerciante.

Estaba comerciando una mercancía en donde ganaba por comisión, mi equipo de trabajo era de tres personas, abrimos ventas pero en el momento no tenia clave de cajera entonces una de ellas registraba mi venta, pero me he dado cuenta que no lo hizo y además se adueño de mi venta.

Procedí hablar con ella en privado, le dije;  lo que haces no es de compañerismo, no es trabajo en equipo. Considero es muy importante saber comunicarnos y aun mas cuando son cosas negativas las que se van a decir.